L’harmonie c’est plus qu’un vœu pieu. C’est une nécessité pour la croissance de l’entreprise et la sécurité financière du dirigeant.

  • Un climat de détente s’installe…si jamais il y avait une tension

  • Chacun se sent libéré d’avoir exprimé ce qui le tracassait depuis longtemps

  • Les gens ont envie de tourner la page, car on ne revient pas constamment sur le passé

  • Les nouveaux «accrochages» se règlent rapidement et ne trainent pas dans le temps

  • La relève constate qu’elle peut utiliser la même approche avec les employés

  • La relève assume un plus grand rôle pour promouvoir l’harmonie dans la démarche

  • L’avenir se bâti sur du solide et avec optimisme

Approche en 2 Ateliers

C’est à la portée de tout dirigeant de PME peu importe l’état de la relation actuelle avec sa relève

Des outils uniques avant, pendant et après l’atelier

Découvrir la valeur économique >

Prix des 2 Ateliers: $495,00

Avant les 2 Ateliers

Prendre du recul pour accorder une très grande importance à l’harmonie

Pour retirer le maximum de votre participation, vous êtes invité à utiliser ces outils

Lire le livret: Prioriser l’harmonie: la clé du succès

Réfléchir à 4 questions sur l’harmonie

Pendant les 2 Ateliers

Discuter de la croissance de l’entreprise et de l’épanouissement de la relève

Les sujets abordés lors des 2 ateliers

  • Le manque d’harmonie est un frein à la croissance et il affecte la rentabilité actuelle et future

  • Prioriser l’harmonie est un enjeu crucial concernant la sécurité financière du dirigeant

  • Savoir reconnaitre et se débarrasser de freins subtils à l’harmonie

  • Faire comprendre à la relève qu’elle doit démontrer du leadership face à l’harmonie familiale

  • Régler l’harmonie et redorer l’image de la relève face aux employés

  • Prendre le temps de comprendre, de se faire comprendre et l’information, voilà comment dédramatiser

  • Discuter des irritants , des frustrations,  des non-dits et des sujets délicats en toute confiance et avec doigté

  • Accepter qu’il existe une logique derrière le ressenti et les actions d’un individu

  • Échanger sur 10 trucs pour gérer l’harmonie avec les membres de la famille  qui sont non actifs

  • Discuter sur 10 trucs pour gérer l’harmonie entre enfants actifs en entreprise

Après le deuxième Atelier

Permettre à vous et votre relève de s’exprimer sur 30 sujets de l’harmonie

Les outils que vous recevez pour implanter dans votre PME tous les sujets abordés

Outil clés en main concernant 20 sujets pour échanger avec votre relève sur les non-dits qui affectent l’Harmonie

Exercices additionnels à compléter avec votre relève

Livre additionnel sur l’harmonie: Cultivez l’harmonie dans la relève d’entreprise

Du support à distance donné par un consultant pendant 2 semaines

Support permanent par le biais d’un forum de discussion privé réservé aux participants

Nous contacter

Merci de nous transmettre votre demande par courriel.

En cours d’envoi

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